1. Tener claro con qué partes: ¿Qué sabes?, ¿qué sabes hacer bien?, ¿en qué te diferencias?, ¿qué has aportado en tus experiencias laborales?, ¿cuáles han sido tus logros?, ¿cual es tú valor añadido?. Es decir, en primer lugar hay que parar y reflexionar sobre uno mismo (autoconocimiento). Si no sabes lo que tienes y lo valoras ¿cómo podrás explicárselo a otro y que además lo valore?.
tenemos que tener muy claro desde dónde partimos”
Madera de líder. Pág.: 57. Mario Alonso Puig
2. Tener claro tu destino. ¿Cuál es tú meta?. ¿Qué trabajo quieres encontrar?. Si no tienes claro dónde te diriges no puedes buscar qué recursos necesitas para llegar, qué acciones en concreto tienes qué hacer para conseguir el trabajo qué quieres.
Así por ejemplo si buscas trabajo de ayudante de cocina será importante consultar las ofertas de a fuego lento, mil anuncios y turijobs, pero si buscas trabajo de promotora será mejor consultar infojobs y yobalia.com
Saber que trabajo buscas te ayuda a poner foco y evitar buscar "lo que sea" enviando centenares de currículums de forma indiscriminada, sin resultado positivo, consiguiendo solamente desmotivarte y frustrarte.
Así por ejemplo si buscas trabajo de ayudante de cocina será importante consultar las ofertas de a fuego lento, mil anuncios y turijobs, pero si buscas trabajo de promotora será mejor consultar infojobs y yobalia.com
Saber que trabajo buscas te ayuda a poner foco y evitar buscar "lo que sea" enviando centenares de currículums de forma indiscriminada, sin resultado positivo, consiguiendo solamente desmotivarte y frustrarte.
“Sólo cuando tenemos el coraje de reconocer que llevamos el timón podemos llevar el barco hacia el puerto que deseamos”.
La brújula interior. Pág.: 114. Alex Rovira
La brújula interior. Pág.: 114. Alex Rovira
3. Además de programar las acciones a llevar a cabo, tienes que pensar qué recursos necesitas para ejecutarlas y cuando vas a hacerlas (pon fechas). No necesitas tener claro todo el trayecto, pero si el primer paso para empezar a andar. Un paso te llevará a otro y así hasta el final.
Aquí tienes tres ejemplos de cómo puedes organizar la búsqueda de empleo:
Ejemplo 1: Mapa conceptual elaborado por Maite Usón de ESADE.
Ejemplo 2: Gráfico de elaboración propia

Ejemplo 3: Adaptación de "planificación de objetivos" de Stephen R. Covey: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva. Pág.: 77.
Objetivo (Qué trabajo busco):_______________________Fecha Límite (Cuándo)________
Por qué este trabajo:________________________________________________________
Pasos a llevar a cabo (Cómo) Fechas límite (Cuándo)
1. ___________________________________ _____________________________
2. ___________________________________ _____________________________
3. ___________________________________ _____________________________
4. ___________________________________ _____________________________
¡Recuerda!:
La imagen del barco de pesca utilizada para ilustrar este blog, fue tomada con una NIKON D90 el 25.09.2013 en el Puerto de Vigo (Pontevedra) y los derechos de propiedad intelectual están protegidos.
ResponderEliminarDe la misma manera que se referencia al Sr. Alex Rovira es de proceder referenciar la web de la que sacaron la imagen o intentar contactar con su autor para pedirle permiso antes de usarla. Gracias